Sdílená ekonomika je byznys budoucnosti | MODERNIRIZENI.Ihned...

Jedná se o model podnikání, který je postavený na pronájmu, výměnách a sdílení majetku. Právní rádce je odborným titulem v segmentu právní problematiky pro.


Zdroj: modernirizeni.ihned.cz
Témata: EKONOMIKA, SD, EKONOMIKA JE, JE BYZNYS BUDOUCNOSTI, JE BYZNYS, EKONOMIKA JE BYZNYS, INTERNETOV, BYZNYS BUDOUCNOSTI, POPT


  • Personálie
    Peter Sandin generální ředitel ComAp Novým generálním ředitelem české firmy ComAp a.s. se od 1. března 2016 stal Peter Sandin. Nahradil tak Libora...
  • Technická univerzita v Ostravě se umístila ve světovém žebříčku
    Jako jediná z českých univerzit se v žebříčku 200 nejlepších evropských vysokých škol objevila ostravská Vysoká škola báňská. K úspěchu jí pomohl...
  • Brněnský projekt propojí firmy se zahraničními výzkumníky
    Získat zahraniční know-how umožní jihomoravským firmám nový projekt Brna a JIC. Společnosti mohou získat peníze na spolupráci se studenty a...
  • Vliv firemní kultury na fluktuaci zaměstnanců
    Firemní kultura jsou psaná i nepsaná pravidla, která formují celkovou atmosféru ve firmě, vztahy mezi zaměstnanci, jejich postoje a očekávání vůči zaměstnavateli, a utvářejí tak i obraz firmy navenek. Firemní kultura je utvářena obvykle formálně topmanagementem, ale především se projevuje neformálně v chování a jednání zaměstnanců.
  • Manažerský digest
    Přinášíme zajímavosti ze světa manažerů a managementu pod názvem Manažerský digest. Zdrojem digestu jsou články, časopisy, knihy, blogy. Věříme, že se stanou zpestřením, inspirací nebo podnětem k podrobnějšímu seznámení se s informacemi.
  • Mladí lidé si svou kariéru bez technologií nedokážou představit
    Studie společnosti Infosys "Amplifying Human Potential: Education and Skills for the Fourth Industrial Revolution" (Posílení lidského potencionálu:...
  • Mister Cool německého autoprůmyslu
    Ještě před dvěma třemi lety jej hlavní investoři firmy chtěli poslat do penze. Dnes je Dieter Zetsche nejlépe placeným šéfem německých burzovních koncernů a patří mezi nejoslavovanější německé manažery. Automobilka Daimler, kterou vede, pod jeho vedením zlepšila svou image a dnes vykazuje jeden rekord za druhým.
  • Pružná pracovní doba má svá pravidla
    Ne každá práce vyžaduje, aby zaměstnanec, který ji vykonává, byl na pracovišti v přesně stejnou dobu jako jeho kolegové. Pružná pracovní doba bezpochyby nenalezne své uplatnění na pásové výrobě. Stále více se ale v praxi využívá u administrativních pracovníků.
  • Drony jsou pro byznys velkým příslibem
    Paralelní polis je nezisková organizace, ale také inspirativní prostor v Praze-Holešovicích, otevřený všem, kteří se zajímají o svět kolem nás a mají touhu dozvídat se nové věci. Je zde pro všechny, kterým nedají spát inovace. Zájemci o inovativní přístupy se zde mohou účastnit setkání a diskusí nad nejrůznějšími tématy, ale také si hrát.
  • Příklad z praxe: Outsourcing v logistice
    Naše společnost nejčastěji využívá outsourcingu formou subdodávky v oblasti dopravy a skladování. Přitom dnes nejde jen o subdodávku samotnou, ale i o cílený návrh koncepce, konzultace a posléze implementaci.


  • Sdílená ekonomika roste. Těchto 16 firem stojí za investici
    Uber a AirBnB nejsou jediné společnosti, které těží z růstu sdílené ekonomiky. Společnost Credit Suisse zveřejnila seznam 16 firem, které budou profitovat ze vzrůstajícího sektoru ekonomiky. Investoři do venture kapitálu odhadují, že firmy sdílené...
  • Sdílená ekonomika roste. Těchto 16 firem stojí za investici

    Uber a AirBnB nejsou jediné společnosti, které těží z růstu sdílené ekonomiky. Společnost Credit Suisse zveřejnila seznam 16 firem, které budou profitovat ze vzrůstajícího sektoru ekonomiky. Investoři do venture kapitálu odhadují, že firmy sdílené ekonomiky mají hodnotu více než 220 miliard dolarů. Společnost PriceWaterhouse Coopers dokonce tvrdí, že do roku 2025 jejich hodnota vzroste na více […]

    Příspěvek Sdílená ekonomika roste. Těchto 16 firem stojí za investici pochází z Ekonomický deník

  • Sdílená ekonomika roste. Těchto 16 firem stojí za investici
    Uber a AirBnB nejsou jediné společnosti, které těží z růstu sdílené ekonomiky. Společnost Credit Suisse zveřejnila seznam 16 firem, které budou profitovat ze vzrůstajícího sektoru ekonomiky. Investoři do venture kapitálu odhadují, že firmy sdílené...
  • Sdílená ekonomika v ČR zatím tvoří 0,1 % HDP, ale poroste
  • Sdílená kancelář ušetří peníze a přinese inspiraci
    Při hledání kanceláře k pronájmu se vyplatí znát více nabídek a o ceně smlouvat. Kromě samotného nájemného je nutné zaměřit se i na provozní náklady a další podmínky nájemní smlouvy. Jindy přinese úspory využití sdílených prostor, které si lze pronajmout třeba jen na den.
  • Sdílená radost lublaňských cyklistů
    Žít Lublaň znamená nevědět, co je to tramvaj, o metru nemluvě. Žít
  • Sdílená vs. šedá ekonomika: V ČR chybí pravidla a regulace
    V Česku chybějí pravidla pro další rozvoj sdílené ekonomiky, a není jasné, kde končí sdílená a začíná šedá ekonomika. Regulace sdílených služeb by se ale měla omezit jen na nezbytně nutný rozsah a měla by být jednotná na evropské úrovni. Na tiskové konferenci to dnes uvedli zástupci Svazu obchodu a cestovního ruchu.
  • Sdílené bydlení: V Německu přišli na to, Jak postavit dům snů
    Návštěva architekta, nebo listování katalogem typových staveb? Existuje však ještě "třetí cesta", po níž se můžete vydat k novému bydlení. Před
  • Sdílení rizik a výhody pro konkurenceschopnost jaderných projektů

    Počáteční investice bývá často důležitým aspektem, rozhodujícím o konkurenceschopnosti tak velkých projektů, jakými jsou například výstavby nových jaderných elektráren. Světová jaderná asociace (World Nuclear Association) toto tvrzení uvádí ve své nově vydané studii. Základním kamenem pro strukturování jaderných projektů by podle zprávy mělo být vhodné rozdělení rizik a výhod mezi všechny zúčastněné strany. Světová jaderná

    Publikováno na webu oEnergetice.cz

  • Sdílení vozidel by mohlo nahradit většinu taxíků v New York City

    Vědci z MIT vytvořili algoritmus, který je schopen výrazně snížit počet vozů na bázi taxi služby, kdy navíc dojde k zefektivnění a celkovému zrychlení služeb. Je zde ovšem několik velmi silných předpokladů jako například ochota lidí sdílet taxi s lidmi cizími. Vědci matematicky dokázali selským rozumem pochopitelnou věc, a to že sdílení aut v rámci

    Publikováno na webu oEnergetice.cz



  • Spolupráce firem s hasiči snižuje rizika havárií
    Hasičský záchranný sbor České republiky (HZS) plní v integrovaném záchranném systému (IZS) klíčovou roli. Je jednou ze čtyř základních složek tohoto systému a také jeho koordinátorem. "To znamená, že systém nastavujeme, legislativně upravujeme a říkáme, jak by se mělo komunikovat a jak postupovat na místě zásahu," rozvádí roli HZS plukovník Ing. Daniel Miklós, ředitel odboru ochrany obyvatelstva a krizového řízení ministerstva vnitra - generálního ředitelství HZS.
  • Software měří kvalitu vnitřního pracovního prostředí...
    Existuje software, který testuje kvalitu vnitřního pracovního prostředí. Rozvíjí. jej firma 720 Degrees, která vyhodnocuje data přímo z prostoru. Jsou
  • Software měří kvalitu vnitřního pracovního prostředí
    Existuje software, který testuje kvalitu vnitřního pracovního prostředí. Rozvíjí jej firma 720 Degrees, která vyhodnocuje data přímo z prostoru. Jsou jimi hluk, množství CO2 a škodlivých chemikálií. Znát tyto veličiny se vyplatí, protože ovlivňují zdraví a výkon lidí.
  • Sociální start-upy na vzestupu | MODERNIRIZENI.Ihned.Cz...
    Sociální firma se na první pohled neliší od té tradiční. Rozdíl. je v tom, že kromě ekonomických cílů naplňuje i společensky prospěšný záměr. Jinak
  • Sociální start-upy na vzestupu
    Sociální firma se na první pohled neliší od té tradiční. Rozdíl je v tom, že kromě ekonomických cílů naplňuje i společensky prospěšný záměr. Jinak také zachází se ziskem - minimálně 51 procent používá pro vlastní rozvoj a plnění své vize. Často vytváří pracovní příležitosti pro osoby se zdravotním a sociálním znevýhodněním. Právně může mít různé podoby.
  • Sociální média - revoluce, která se ještě nekonala
    Přinesla sociální média obrovské změny, které přetvořily byznys a marketing? Většina firem je v jejich využívání přinejlepším na "kladné nule". Je to dáno často nepochopením jejich potenciálu, malým propojením s ostatními aktivitami i šarlatánstvím mnoha firem v oboru. Jak racionálně přistupovat k možnostem, které sociální sítě firmám nabízí?
  • Sníme o sice svobodě, ale zapomínáme na bezpečí
    Mezi hodnoty, které ctíme, patří určitě právo člověka na svobodný život a odpovědnost za něj. Se svobodou se však také pojí důležitá lidská potřeba -...
  • Šikovné lidi do výroby i na manažerská místa si připravujeme sami
    Ocenění odborné veřejnosti Osobnost HR letos získala Věra Vrchotová, ředitelka pro rozvoj lidských zdrojů společnosti Motor Jikov Group. Má značný podíl na vzniku vzdělávacích programů, jež významově přesahují prostředí této společnosti. Devět let totiž v holdingu funguje systém podpory technického vzdělávání zaměřený na všechny stupně škol, jímž si firma připravuje nové zaměstnance pro obory, které se obtížně obsazují. Do tohoto programu investuje Motor Jikov každoročně několik milionů korun.
  • Šikovné lidi do výroby i na manažerská místa si připravujeme...
    Ocenění odborné veřejnosti Osobnost HR letos získala Věra Vrchotová, ředitelka pro rozvoj lidských zdrojů společnosti Motor Jikov Group. Má
  • Šéf firmy a krizová komunikace
    Krizová komunikace představuje jednu z největších výzev pro manažery. Když v ní obstojí, posílí se jejich pozice ve firmě. Když selžou, pak neúspěch obyčejně předchází jejich pád.

Hitpardáda štítků